Muster vorlage einladung zum vorstellungsgespräch

Nachdem Sie Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen haben, wird Ihr Interviewprozess in Gang gesetzt. Wählen Sie effektive Interviewfragen und überwachen Sie Ihren Prozess mit nützlichen HR-Metriken. Und bald werden Sie die besten Kandidaten an Bord begrüßen. Vielen Dank für Ihr aktuelles Interview zur [JOB TITLE] Position bei [COMPANY NAME]. Wir freuen uns über Ihr Engagement für den Prozess und freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Sie für ein abschließendes Interview in unserem Büro ausgewählt wurden! Verwenden Sie die folgende Vorlage, um eine Videointerview-Einladung zu senden. Nachdem Sie Datum und Uhrzeit bestätigt haben, stellen Sie sicher, dass Sie den Besprechungsraumlink und alle Zugangsinformationen, die sie benötigen, um am Vorstellungsgespräch teilzunehmen, einschließen. Vielen Dank für Ihre Bewerbung an [Firmenname]. Wir waren von Ihrem Hintergrund beeindruckt und möchten Sie zu einem Interview [in unserem Büro / via Skype / via Telefon] einladen, um Ihnen ein wenig mehr über die Position zu erzählen und Sie besser kennen zu lernen. [Details zum Interview, einschließlich aller spezifischen Informationen, von denen die Kandidaten wissen sollen.] Sie fragen sich, wie Sie eine E-Mail schreiben, um ein Interview mit Ihren Kandidaten zu planen? Bitte besuchen Sie die Seite “Jobs” auf unserer Website, www.frenchbreaddeli.com. Klicken Sie auf “Interview planen” in der oberen linken Ecke der Seite, um ein Interview in den kommenden Wochen zu planen.

Sie werden zur Eingabe eines Kennworts aufgefordert – geben Sie “Mai Oui” ein. Sie werden dann auf unsere Planungsseite weitergeleitet, wo Sie eine Interviewzeit auswählen und reservieren können. Diese Slots füllen sich schnell, daher empfehlen wir Ihnen, so schnell wie möglich zu planen, um Ihre bevorzugte Zeit zu erhalten. Vielen Dank für Die Einreichung einer Online-Bewerbung für die Position des Schichtleiters bei French Bread Deli in Springfield, MA. Wir haben uns Ihre Bewerbung angesehen und laden Sie so schnell wie möglich zu einem Vorstellungsgespräch mit unserem Unternehmen ein. Verwenden Sie die folgende E-Mail-Vorlage, wenn Sie Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm nutzen, um eine Intervieweinladung zu senden. Wie erfahren Sie nach all Ihrer harten Bewerbung, ob das Unternehmen an einem Vorstellungsgespräch interessiert ist? Die Antwort: Halten Sie Ihre E-Mail für ein Einladungsschreiben für ein Vorstellungsgespräch genau im Auge. Wir laden Sie herzlich ein, in unser Büro zu kommen, um für die Stelle zu interviewen. Ihr Interview ist für den 1. Mai geplant, 20XX, 13 Uhr, in 123 Main Street, Minneapolis, MN 55199. Wir sind sehr beeindruckt von Ihnen und freuen uns darauf, das Gespräch fortzusetzen! Wir möchten ein zweites Interview mit Ihnen während einer der folgenden Zeitoptionen planen: Sie haben den Telefonbildschirm mit Bravour passiert, und jetzt warten Sie darauf, diese alles wichtige E-Mail-Einladung zu erhalten, um Ihr erstes Interview mit einem echten lebenden Menschen einzurichten.

Oder Sie müssen eine E-Mail senden, um einen Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Was ist enthalten? Die Koordination eines Gruppeninterviews kann ein Albtraum für die Planung sein, aber es ist eine großartige Möglichkeit zu sehen, wie Kandidaten mit ihren Kollegen und potenziellen Teamkollegen interagieren. Um den Prozess zu vereinfachen, verwenden Sie ein Planungstool wie Google Forms oder Doodle, damit Kandidaten die Zeiten auswählen können, die für sie am besten funktionieren. Sie können eine klare Aufschlüsselung der Verfügbarkeit der Gruppe sehen, wodurch die Anzahl der beweglichen Teile und die Möglichkeit von Planungsfehlern reduziert werden.

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